Вопрос #48398
Как грамотней уволиться?

Здравствуйте. Понятия "чёрная" зарплата в трудовом законодательстве нет. Поэтому сами уж как-то договаривайтесь, чтобы вам её выплатили при увольнении. Или в судебном порядке предварительно устанавливайте факт выплаты части зарплаты в конвертах. Можно обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию для проведения проверки. 

Здравствуйте! К сожалению гарантированно выплаты "черной заработной платы" Вам никто не пообещает. Возможно у Вас получится сначала получить заработную плату, потом сразу же написать заявление на увольнение. Но в этом случае работодатель вправе призвать Вас к работе еще две недели. Исключением явится только случай Вашей болезни, так как период больничного засчитывается в период отработки. Либо можно написать после получения заработной платы (черной и белой) заявление на отпуск с последующим увольнением. Тогда тоже отработка не будет предусмотрена. В любом случае. если у Вас будет назревать конфликт с работодателем все заявления следует подавать ему в двух экземплярах и на втором просить расписаться в принятии этого заявления.