Вопрос #48081
Отпуск перед декретом

Здравствуйте, Виктория!

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст.260 ТК РФ).

Вы можете обсудить с работодателем указанную норму закона. Вы можете написать заявление на отпуск. Заявление можете оформить в 2 (двух) экземплярах. На одном экземпляре попросите поставить штамп о принятии. Можете отправить заявление по почте ценным заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении.

В случае, конфликта, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Вам нужно предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.

"До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;.."(ст.122 ТК РФ).