23.10

Вопрос #47858
Могут ли уволить сотрудника без его согласия

Автор:

Денис , Город: Тула / обл Тульская, 23.10.2019 14:20:29

Суть вопроса:

Здравствуйте,я бы хотел узнать,могут ли уволить сотрудника,работающего на государственном учреждении (Завод),сотрудник иностранный гражданин,не имеет рвп и гражданства РФ,работает по временной регистрации,и не принёс продление временной регистрации.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

23.10.2019 17:23

Здравствуйте, Денис!

С таким сотрудникм работодатель не вправе заключать трудовой договор и потому он просто обязан прекратить с ним трудовые отношения.

Другие вопросы:

#68700 09.08.2024 (19:39) срочный приватный

Приватный вопрос #68700

#68695 08.08.2024 (16:05)

Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?

Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
#68686 05.08.2024 (17:13)

На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу. Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе). Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила. P.S. я мать одиночка. Спасибо!