23.10
Вопрос #47858
Могут ли уволить сотрудника без его согласия
Автор:
Денис ,
Город: Тула / обл Тульская,
23.10.2019 14:20:29
Суть вопроса:
Здравствуйте,я бы хотел узнать,могут ли уволить сотрудника,работающего на государственном учреждении (Завод),сотрудник иностранный гражданин,не имеет рвп и гражданства РФ,работает по временной регистрации,и не принёс продление временной регистрации.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
23.10.2019 17:23
Здравствуйте, Денис!
С таким сотрудникм работодатель не вправе заключать трудовой договор и потому он просто обязан прекратить с ним трудовые отношения.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?