21.10
Вопрос #47802
Можно закрыть учреждение, если нет директора?
Автор:
Юлия ,
Город: Саратов / обл Саратовская,
21.10.2019 20:52:51
Суть вопроса:
Директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования уволился. После него некоторое время исполняли обязанности работники учреждения. В данный момент исполнять обязанности руководителя никто из работников не хочет. Учредитель найти директора не может. Учреждение работает в штатном режиме: проводятся занятия с детьми, мероприятия. Учредитель (начальник управления образования) говорит, что наше учреждение будут закрывать, так как не могут найти директора. Законно это сделать в середине учебного года?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
22.10.2019 17:22
Приветствую, если будет принято решение о ликвидации МБУ, Вас как сотрудника оповестят и приступят к процессу ликвидации
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?