19.10
Вопрос #47733
стимулирующие выплаты учителям
Автор:
Силивончик Наталья Евгеньевна ,
Город: Москва / регион Москва,
19.10.2019 13:46:03
Суть вопроса:
Районный отдел образования распределил деньги, выделенные району на стимулирующие выплаты учителям, среди двух городских школ, лишив тем самым стимулирования сельских учителей без объяснения причин. Законны ли действия руководства?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
19.10.2019 16:09
Здравствуйте. Наталья. Для оценки законности действий руководства отдела образования слишком мало информации предоставлено. Рекомендую обратиться с жалобой в прокуратуру соответсвующего населенного пункта, примерно через 30 дней вам дадут подробный ответ, исходя из которого будет ясно о причинах таких действий.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.