17.10
Вопрос #47626
Могут ли меня уволить
Автор:
Федор ,
Город: Москва / регион Москва,
17.10.2019 07:53:34
Суть вопроса:
Здравствуйте.
Я работаю в аэропорту, в службе авиационной безопасности (САБ). Согласно ФЗ №16 " Транспортная безопасность" мы должны пройти аттестацию.
Для подготовки к аттестации не было дано никакой литературы, не проведены никаких занятий.
При прохождении аттестации я не набрал должного количества баллов. Начальник службы вызвал меня в кабинет и ссылаясь на то что я не набрал определенное количество баллов, предложил мне написать заявление на увольнение.
Поясните пожалуйста, как поступить в моей ситуации.
Спасибо.
Я работаю в аэропорту, в службе авиационной безопасности (САБ). Согласно ФЗ №16 " Транспортная безопасность" мы должны пройти аттестацию.
Для подготовки к аттестации не было дано никакой литературы, не проведены никаких занятий.
При прохождении аттестации я не набрал должного количества баллов. Начальник службы вызвал меня в кабинет и ссылаясь на то что я не набрал определенное количество баллов, предложил мне написать заявление на увольнение.
Поясните пожалуйста, как поступить в моей ситуации.
Спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
17.10.2019 08:23
Здравствуйте! Федор! Не набор баллов при аттестации не является основанием для увольнения. Я думаю, по поводу вас ищут повод. Поэтому отстаивайте свои права, не подписывайте заявления на увольнение, т.к. вы не обязаны этого делать. Настаивайте на своем, закон на вашей стороне. Обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.