05.10
Вопрос #47228
Присвоение очередного звания
Автор:
Магомед ,
Город: Махачкала / Респ Дагестан,
05.10.2019 12:44:00
Суть вопроса:
Здравствуйте такой Вопрос к вам если мне на работе присвоили звания младшего лейтенанта после окончании моей военной кафедры я предоставлю им военный билет со званием лейтенанта они могут мге его присвоить если я не давно только получил младшего лейтенанта?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.10.2019 15:33
Здравствуйте. Очевидно, Вы проходите службу в одной из силовых структур, а не работате по трудовому договору, если имеете звание. Уточните, где именно, воинское у Вас звание или специальное, кто именно Вам его присвоил, чтобы можно было дать ответ
05.10.2019 18:43
Полность согласен Сергей Генадьевич - у нас полковник полиции - сержант по учету в военкомате. А майор внутренней службы МВД ((врач) - лейтенант запаса.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.