05.10
Вопрос #47224
Как уволиться без отработки?
Автор:
Ольга Игоревна ,
Город: Курган / обл Курганская,
05.10.2019 11:28:05
Суть вопроса:
Здравствуйте! Интересует такой вопрос по трудовому праву. Работаю у Предпринимателя в розничной торговле 2 дня, подписала договор о материальной ответственности и заработной плате.Хочу уволиться в связи с новым местом работы. Как можно это сделать? Без отработки в 2 недели.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.10.2019 14:40
Здравствуйте, Ольга Игоревна!
Переговорите с работодателем и попытайтесь убедить его и он может согласиться уволить Вас по соглашению сторон без какой-либо отработки в соответствии со ст. 78 ТК РФ.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?