26.09

Вопрос #46874
Как вернуть заработанные деньги

Автор:

Иван , Город: Норильск / край Красноярский, 26.09.2019 05:06:15
подписаться

Суть вопроса:

Девушка полетела на вахту по вызову, отработала два месяца, договор на руки и на подпесь до сих пор не выдали сейчас имеет невыход без уважительной пречины, её лешают зарплаты плюс за билет на самолёт, это её заработанная сумма за все время, питание за свой счёт. Могут ли они так поступить?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич  
26.09.2019 06:48

Здравствуйте, Иван!

Лишение заработной платы не допускается действующим трудовым законодательством.

Девушке необходимо будет обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании не полученной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы на день решения суда, компенсации морального вреда.

После того, как работодатель по судебному решению выплатит заработную плату, девушке будет очень желательно обратиться вс уд с исковым заявлением о вызскании компенсации за несовевременную выплату заработной платы по день её фактической выплаты включительно.

Ответить
Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 9.7
27.09.2019 06:13

Иван, девушке надо написать заявление в прокуратуру, которая запросит у работодателя информацию по работе данной девушки и установит было ли нарушение со стороны как работника так и работодателя.

Ответить

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

Ответов: 2
#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
Автор: Антон Ответов: 7 Подробнее
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности
Автор: Маша Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы