23.07
Вопрос #468
Может ли работодатель уволить за прогул по статье в период испытательного срока?
Автор:
КЭТ,
Город: Новороссийск / край Краснодарский,
23.07.2015 10:20:41
Суть вопроса:
Подскажите, я недавно не смогла выйти на работу (приболела), подтверждение болезни не предоставила и начальника не предупредила. Я на испытательном сроке, могут ли меня уволить за прогул.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
23.07.2015 07:25
Доброе утро! Вообще нахождение на испытательном сроке ни как не влияет на возможность расторжения трудового договора. Если руководитель сочтет, что вы не вышли на работу без уважительной причины, то он может составить акт отсутсвия на работе, приложить пару объяснений от других сотрудников, подтверждивших что вас не было на работе и увольть за прогул, т.е. отсутсвие на рабочем месте в течении дня без уважительной причины. (п. 6 ст. 81 ТК РФ ).
Другие вопросы:
#68874
02.11.2024 (16:32)
Официальное оформление у ИП
Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"?
И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860
25.10.2024 (19:18)
Увольнение за прогулы
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии