Вопрос #46701
Заставили написать заявление

Автор:

Алексей , Город: Петрозаводск / Респ Карелия, 20.09.2019 09:21:08

Суть вопроса:

Здравствуйте. Меня 2 года назад заставили написать (безпричинно, никаких нарушений ТК нету) заявление об увольнении по собственному желанию БЕЗ ДАТЫ. Теперь по любому поводу напоминают о наличии такового. Я единственный работающий в семье. 3-е детей школьного и дошкольного возраста. Как мне поступить в данном случае? Спасибо.

Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Хрусталев Владимир Николаевич

20.09.2019 10:50

Добрый день! Практика, свойственная нашим работодателям. Два года - это уже срок для эксперта будут вопросы. Если они реализуют это заявление, то восстановление на работе неизбежно. От Вас требуется соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей. Возможно так поступают для поддержания работников в некоем "тонусе".

Ответить

Юрист: Ларин Олег Юрьевич Рейтинг 8.4

20.09.2019 14:04

Здравствуйте, Алексей!

А почему не предпринят нестандартный ход и не обратиться в комиссию по трудовым спорам о признании данного заявления недействительным. Если такой комиссии в вашей организациинет, работодатель обязан её создать.

А затем решение комиссии по трудовым спорам, с которым Вы не будете согласны, обжаловать в суд.

Ответить

Юрист: Огневский Никита Владимирович

20.09.2019 15:22

Мое предложение такое: в случае если вас увольняют якобы вы сами написали заявление по собственному желанию, назначить экспертизу изготовления данного документа (срок когда назначался) и вы с можете доказать когда изготавливался и были ли вообще дописки в документе ( в вашем случае – дата).

Ответить

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.

Автор: Светлана Ответов: 6 Ответить Подробнее

#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?

Автор: Тимур Ковалев Ответов: 3 Ответить Подробнее

#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный