20.10
Вопрос #4661
Получу ли я премию?
Автор:
Сергей,
Город: Томск / обл Томская,
20.10.2015 12:38:15
Суть вопроса:
Здравствуйте! У меня есть вопрос служу по контракту в северске в ноябре этого года будут проводится увольнения по оргштатам в этом же месяце будет годовая премия получу я ее если буду уволен по оргштатам?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
23.10.2015 10:54
Говоря о ежегодной премии военнослужащим (материальной помощи), то в соответствии с пунктом 6 Постановления Правительства РФ от 05.12.2011 N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи" (вместе с "Правилами выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей", "Правилами выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодной материальной помощи") материальная помощь не выплачивается военнослужащим в период нахождения в распоряжении командиров (начальников).
Приказом командира войсковой части Вы будете зачислены в распоряжение командира войсковой части в связи с увольнением с военной службы по организационно-штатным мероприятиям.
Если вышеуказанное событие произойдет до момента выплаты ежегодной материальной помощи, то в соответствии с законодательством, вы не будете иметь право на ее предоставление. Если же Вас уволят по оргштатам позже, чем будет предоставляться материальная помощь, то вы ее получите.
Приказом командира войсковой части Вы будете зачислены в распоряжение командира войсковой части в связи с увольнением с военной службы по организационно-штатным мероприятиям.
Если вышеуказанное событие произойдет до момента выплаты ежегодной материальной помощи, то в соответствии с законодательством, вы не будете иметь право на ее предоставление. Если же Вас уволят по оргштатам позже, чем будет предоставляться материальная помощь, то вы ее получите.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?