11.09
Вопрос #46361
Может ли работодатель удерживать зп, если по факту виноват сам?
Автор:
Ксения ,
Город: Ижевск / Респ Удмуртская,
11.09.2019 09:20:49
Суть вопроса:
Можно ли удерживать зп, если фактически виноват работодатель? Ваза с букетом стояла не на предусмотренной для этого полке, а на мягком высоком табурете. Потому что места в холодильнике не было. И я зашла взять букеты и выходила обратно спиной, потому что я не могла развернуться из-за нехватки места. И задела я именно букет в этой вазе, что послужило падению и разбитию. У меня из зп вычли стоимость вазы, причём ту стоимость, которая в нашем цветочном магазине, а не закупочную стоимость!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.09.2019 11:00
Здравствуйте! Удержание с заработной платы работника возможно только в установленном законом порядке. В вашем случае только с вашего согласия или на основании решения суда .
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности