20.10
Вопрос #4630
Работник не приходит за выплатами. Что делать?
Автор:
Виктор Шанкин,
Город: Орск / обл Оренбургская,
20.10.2015 09:11:10
Суть вопроса:
Добрый день. Работник не явился за выходным пособием, а после обратился с жалобой в трудовую инспекцию. Трудовая предписала выплатить работнику все что полагается при увольнении, а работник не идет за выплатами. Как правильно поступить?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
19.11.2015 23:14
бЗравствуйте, Виктор! Направьте заказным письмом уведомление л необходимости явиться и получить расчет, письмо обязательно должно быть с описью вложения и уведомлением. В случае, если бывший работник не пожелает получить почту, то у Вас возврат письма с уведомлением, что будет являться 100% доказательством Вашей невиновности . Удачи!
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?