20.10
Вопрос #4627
Работодатель не выплачивает зарплату
Автор:
Елизавета Сердюк,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
20.10.2015 09:03:13
Суть вопроса:
Здравствуйте! работодатель вот уже 20 дней не предоставляет мне работу, ничего не обещает, вообще молчит, еще должен мне ЗП за сентябрь, трудоустроена официально. Как мне поступить?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.10.2015 06:41
Взять справку о задолженности по з/п в бухгалтерии, подать мировому судье заявление о вынесении судебного приказа по взысканию з/п, судебный приказ выносится без вызова сторон. По вопросу не предоставления работы, вы можете направить работодателю письменно заявление о разъяснении не предоставления работы заказным письмом с уведомлением, чтобы обезопасить себя от увольнения за прогул, либо написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Другие вопросы:
#68686
05.08.2024 (17:13)
На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу.
Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе).
Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила.
P.S. я мать одиночка.
Спасибо!
#68682
04.08.2024 (17:28)
Получение высшего оброзования
Здравствуйте, подскажите имею среднее профессиональное образование и подумываю о получение высшее, при этом работаю на работе. Вопрос в следующем если я поступлю в ВУЗ, и буду получать высшее образование которое сам выбрал и при сессиях, как оформляется учебный отпуск работодателем и оплачивается ли оно если это первое высшее образование. Благодарю за ответ
#68669
29.07.2024 (16:14)
Совпадение дней очередного отпуска и больничного
Добрый день!
Работаю в государственной организации. В очередной отпуск произошло совпадение дней нетрудоспособности и отпуска.
Могу ли я использовать данные дни, разбив их на отдельные даты ( по 1,2 дня)?
Необходимо для врачебных посещений.