08.09

Вопрос #46256
Сб не пропускают

Автор:

Сергей , Город: Когалым / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, 08.09.2019 09:29:35

Суть вопроса:

Здравствуйте. Более 2ух лет назад привлекался не единожды по алкогольному распитию. Сейчас не могу на работу устроиться,потому,что сб не пропускают из-за этих эпизодов. Законно ли это и что можно сделать??

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

08.09.2019 10:43

Вас поставили на учёт в накологии?

Пользователь: Сергей  
08.09.2019 10:44

Нет

08.09.2019 10:49

Тогда и оснований для отказа (во всяком случае, официально обоснованного) у СБ нет. И откуда у них информация о ваших предидущих "промахах"?

Пользователь: Сергей  
08.09.2019 10:51

Понятия не имею. Звонил одному знакомому в охранное предприятие,обслуживающее наш город,рассказал как раз об этом всем.. И говорит шансов устроиться в крупные конторки у нас в городе - нет. 

08.09.2019 11:14

Здравствуйте. Запрещается необоснованный отказ в приёме на работу. Вам отказ обосновали тем, что привлекался не единожды по алкогольному распитию. Вполне обоснованно. Не думаю, что суд признает отказ незаконным, если вы его обжалуете. 

Пользователь: Сергей  
08.09.2019 11:24

Все понял. Спасибо! Что бы в таком случае могли бы порекомендовать?

08.09.2019 11:30

Из этого следует. Не пить. Иначе если и примут, то до первой стопки. Просить, обещать не пить, что вы исправились, поняли и осознали, сказать "ну честное слово". Примерно так. Они положат на стол судье ваши привлечения и спросят. Разве мы не обосновали отказ? И судья с ними согласится. 

Пользователь: Сергей  
08.09.2019 11:53

Дело в том,что я уволился для того,чтобы пройти реабилитацию. И сейчас я не пью. И срок давно прошел по административкам,а как теперь просить чтоб взяли то.. Если в моей конторе итак знают,что я лечитьься ездил.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913