06.09

Вопрос #46206
Не платят зарплату

Автор:

Екатерина , Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская, 06.09.2019 16:10:24

Суть вопроса:

Взяли на работу, но не спешили давать договор. Постоянно говорили "завтра, послезавтра". Но я написала заявление на приём на работу, его подписал директор. Правда он дал пример, где в шапке заявления была пропущена одна строчка и мне пришлось переписывать заявление снова. Он его подписал и забрал. Но первый вариант с его подписью и надписью" не возражаю" остался у меня. Мне надоело, что у меня нет договора и я сказала, что больше без него работать не буду. Так я узнала, что официально меня устраивать не собирались и хоть забрали трудовую, в ней записей не было и мне её вернули. Зарплату за отработаное время не отдают. Скажите, могу ли я получить от них заработанные деньги если у меня на руках подписанное заявление и разговор с директором записан на диктофон (решила так подстраховать себя), где он говорит, что все неофициально. Или этих доказательств мало? И куда можно обратиться?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

06.09.2019 16:16

Здравствуйте, Екатерина!

Можете написать письмо в адрес работодателя с требованием выплатить вам заработную плату, оформить трудовой договор, трудовую книжку. В письме напишите, что если работодатель не выплатит вам причитающиеся суммы, не выдаст вам документы, вы обратитесь в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию.

Одновременно Вы можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений, требовать выплаты заработной платы, процентов за несвоевременное перечисление денежных средств, компенсации морального вреда.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

В суд необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства, подтверждающие вашу работу; свидетельские показания.

Другие вопросы:

#68686 05.08.2024 (17:13)

На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу. Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе). Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила. P.S. я мать одиночка. Спасибо!
#68682 04.08.2024 (17:28)

Получение высшего оброзования

Здравствуйте, подскажите имею среднее профессиональное образование и подумываю о получение высшее, при этом работаю на работе. Вопрос в следующем если я поступлю в ВУЗ, и буду получать высшее образование которое сам выбрал и при сессиях, как оформляется учебный отпуск работодателем и оплачивается ли оно если это первое высшее образование. Благодарю за ответ
#68669 29.07.2024 (16:14)

Совпадение дней очередного отпуска и больничного

Добрый день! Работаю в государственной организации. В очередной отпуск произошло совпадение дней нетрудоспособности и отпуска. Могу ли я использовать данные дни, разбив их на отдельные даты ( по 1,2 дня)? Необходимо для врачебных посещений.