31.08
Вопрос #46013
Компенсация за неиспользованный отпуск
Автор:
Галина ,
Город: Иваново / обл Ивановская,
31.08.2019 07:23:54
Суть вопроса:
Перед выходом в декрет не отгуляла 2 недели отпуска (хотя были положены). Ребенку исполнилось 2 с половиной года, , я уволилась по собственному желанию. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск перед декретом?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
31.08.2019 12:00
Здравствуйте, Галина!
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).
Если вам не произвели полный расчет вы можете обратиться в суд; написать жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру.
31.08.2019 17:21
Эта ситуация имеет срок давности? В течение какого времени после увольнения я могу обратиться к работодателю (инспекцию по труду) с требованием выплатить мне компенсацию?
31.08.2019 14:42
Да, однозначно положена. Согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности