26.08
Вопрос #45821
Как уволиться по сокращению
Автор:
Анастасия ,
Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург,
26.08.2019 21:23:16
Суть вопроса:
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у меня следующая проблема. Наша Организация находится на этапе реорганизации. Моя должность (я на госслужбе) подлежит сокращению. 14.06.19 мне вручили уведомление о сокращении моей должности. 14.08.19 мне в дополнение к тому уведомлению вручили новое уведомление с предложением похожей вакансии в новой организации. Сказали, что нужно прямо сейчас подписывать. Я, не обдумав свои действия, поторопилась и написала согласие с предложенной должностью. Теперь, я хочу уйти с данной работы по сокращению. Возможно ли это? Либо мне теперь можно уйти только по собственному желанию?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
26.08.2019 22:52
Здравствуйте, Анастасия!
Срок предупреждения о сокращении прошёл, Вы дали согласие на другую работу. Значит, теперь можете уволиться только по собственному желанию, предупредив об этом работодателя за две недели.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности