20.08
Вопрос #45558
Обман несовершеннолетних работодателем
Автор:
Артем ,
Город: Казань / Респ Татарстан,
20.08.2019 18:26:04
Суть вопроса:
Мне 17 лет.
Отработал 8 дней подряд в престижной на вид компании промоутером (анкетирование с целью привлечения клиентов)
Ни о каком трудовом договоре речи не шло, просто спросили как зовут, номер телефона, дали планшет с ручкой и послали работать.
Оплата 150/час + за номера клиентов
Пообещали зарплату в понедельник, я приехал, спросил что по зарплате, мне сказали ждать, типо начальник приедет вечером, все просчитает и они напишут.
Прошло два дня, я звоню, спрашиваю что с деньгами, мне отвечают мол начальник не приехал, в офисе его нет. Я вежливо попросил позвонить начальнику, чтобы мне дали точный ответ, на что мне сказали "у него своя работа, у нас своя, мы ничего не знаем, напишем в смс, не надо мешать нам работать" и сбросили.
Обидно за потраченное время и силы впустую, надеюсь на вашу помощь
Отработал 8 дней подряд в престижной на вид компании промоутером (анкетирование с целью привлечения клиентов)
Ни о каком трудовом договоре речи не шло, просто спросили как зовут, номер телефона, дали планшет с ручкой и послали работать.
Оплата 150/час + за номера клиентов
Пообещали зарплату в понедельник, я приехал, спросил что по зарплате, мне сказали ждать, типо начальник приедет вечером, все просчитает и они напишут.
Прошло два дня, я звоню, спрашиваю что с деньгами, мне отвечают мол начальник не приехал, в офисе его нет. Я вежливо попросил позвонить начальнику, чтобы мне дали точный ответ, на что мне сказали "у него своя работа, у нас своя, мы ничего не знаем, напишем в смс, не надо мешать нам работать" и сбросили.
Обидно за потраченное время и силы впустую, надеюсь на вашу помощь
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.08.2019 20:43
Вы свой отчет о проделанной работе написали работодателю. какая работав произведена, какие дни, время надо указать от и до. один экз. отчета надо отдать представителю работодателя, копию с его росписью о приемке отчета оставить у себя. или вам должны были назначить старшего, который ведет это дело, затем отчитываеся перед руководством. вряд ли задним числом примут. сейчас, если вы это заранее не сделали попробуйте в прокуратуру свою обратиться.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?