Вопрос #45466
Беременная девушка устраивается на работу

Бесплатная консультация юриста: +7 800 101-19-34

Автор:

Артем , Город: Курган / обл Курганская, 18.08.2019 04:44:29

Суть вопроса:

Добрый день , подскажите пожалуйста , девушка устраивается в магнит на 12 недели беременности , у нее не пройдена санитарная книжка , если она ее пройдет , ее могут уволить ?

Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: Юридическая студия права

18.08.2019 10:11

Её могут не взять на работу,, Если она ещё не трудоустроена.

Ответить

Юрист: Мурашко Владимир Меликович

18.08.2019 11:28

Здравствуйте, Артём!

Беременность трудоспособной женщины не является основанием отказа в приёме на работу. Нет такого закона.

Ответить

Юрист: Семенова Елизавета Васильевна

18.08.2019 13:39

Добрый день!
Девушку не могут уволить если она уже работает.
Закон защищает беременных девушек. Но в данном случае могут и не взять на работу.
Хотя в санитарной книжке нет отметок о беременности. Есть осмотр гинеколога (пишется эпикриз: ЗДОРОВА). Беременность это не болезнь. Далее по анализам - в принципе ничего сложного (беременность они так же не покажут).
Главное не говорить о "пузатом" положении на право и на лево, хотя бы месяц после трудоустройства.
Но в магните очень тяжелый труд, у меня сестра работает - приходится и коробки такскать, и товар раскладывать, и с агрессивными неадекватами сталкиваться. Так что подумайте - важна работа или ребенок.
С наилучшими пожеланиями, Елизавета Семенова

Ответить

Другие вопросы:

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.

Автор: Галина Долгова Ответов: 5 Ответить Подробнее

#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.

Автор: Анастасия Ответов: 4 Ответить Подробнее

#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный