13.08
Вопрос #45301
Могу ли я требовать доплату?
Автор:
Кристина ,
Город: Моршанск / обл Тамбовская,
13.08.2019 19:03:02
Здравствуйте! Я работаю в федеральном казённом учреждении Бюро МСЭ на должности документоведа за минимальный оклад. (11 280₽ - 13%= 9 813₽) У нас в штате помимо врачей есть так же системный администратор и специалист по социальной работе. В настоящий момент сис. админ находится в отпуске по уходу за ребёнком, а его обязанности распределились между мной и соц. работником. На просьбу добавить нам за отсутствующего работника по 0,5 ставки получили отказ т.к. «Все должны всё знать и уметь!» Но в других Бюро нашей же области под руководством того же руководителя сотрудники получают по 1,5 ставки и это нормально. В нашем же Бюро водитель получает 1,5 ставки за совмещение с должностью «комплексное обслуживание здания». Как бороться за свои често заработанные? Куда обращаться и с чего начинать? Р.S.: работу свою люблю и менять не планирую.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?
