29.07

Вопрос #44764
Как взыскать долг по зарплате

Автор:

Валерий , Город: Чита / край Забайкальский, 29.07.2019 08:30:53

Суть вопроса:

Здравствуйте, с работодателем заключили трудовой договор , но у меня в данный момент нет своего экземпляра но имеються акты выполненных работ подписанные мной и заказчиками, как мне лучше постутпить в этом случае , подавать в суд и ещё работа связана с командировками не суточные ни командировочные выделены не были, как возместить убытки по проживанию и питанию ( в командировке пробыли 41 день , есть ли законодательные нормы суточного обеспечения, что бы подсчитать сумму убытков, а то объявят что у организации суточные 100 рублей чтоб было официально

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

29.07.2019 12:35

Валерий, Вы можете просить суд, в который Вы планируете подать иск к работодателю, сделать судебный запрос к работодателю, обязать его представить в суд копию трудового договора, распоряжение о порядке оплаты расходов работников, направляемых в командировки, служебные поездки. После представления работодателем в суд таких документов, Вы сможете составить полноценный иск к работодателю, о взыскании неполученной заработной платы и прочих трудовых доходов, процентов за задержку выплаты. Если работодатель проигнорирует запросы суда, то надо подавать иск о признании отношений с этим работодателем трудовыми, с возложением обязанности произвести указанные выплаты. В Трудовом Кодексе так и установлено, что признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем); судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

Другие вопросы:

#69110 13.03.2025 (18:00)

Выплата в конце года.

Здравствуйте, подскажите столкнулись с такой ситуацией, моя подруга работает лор врачом в областной больнице и на конец каждого года все сотрудники по документам получают премию, но дело вот в чем. Работники мед персонала, мед брат, мед сестра, старшая медсестра получили выплату и по документам тоже это числится, а вот врачи ни одни не получили, хотя по документам стоит что выплата была всем. Подскажите какое заявление писать, и на какие статьи парировать. Благодарю за отвтет
#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?