25.07

Вопрос #44630
Как посчитать непрерывный стаж в УИС?

Автор:

Елена , Город: Барнаул / край Алтайский, 25.07.2019 04:24:50

Суть вопроса:

Я проработала в УФСИН 4года вольнонаемным работником бухгалтер без перерыва поступила на военную службу отработала 4года уволена по собственному желанию месяц была на бирже труда потом устроена от биржи в ООО Управление водопроводов экономистом отработала 3мес по срочному договору теперь по истечении 11 месяцев после увольнения с аттестованой должности опять трудоустроилась в УФСИН вольнонаемным работником бухгалтером зачтется ли мне какой -нибудь период работы либо вольный либо аттестованный или вообще все с нуля будет считаться?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии