22.07
Вопрос #446
приприеме на работу возникает вопрос как узнать есть ли судимость у человека?
Автор:
Сергей,
Город: Петропавловск-Камчатский / край Камчатский,
22.07.2015 09:17:34
Суть вопроса:
При преме на работу часто возникает вопрос как узнать есть ли судимость у человека? Как узнать судим ли человек? за что и когда?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
22.07.2015 06:24
Доброго вам дня! Трудовой кодекс РФ четко установил какие необходимо кандидату на должность предоставить документы для приема на работу и заключения трудового договора. Предоставление сведений о судимости не входит в число необходимых документов. Поэтому требование таких сведений незаконно, равно как и требование о предоставлении сведений о нахождении на учете у нарколога и психиатора. Однако есть рганизации, где предоставление таких требований предусмотрено федеральным законом. Это такие организации как например МВД, ФСБ, служба приставов, суд и.т.д. На практике же, наверно ни у одного человека, кроме мигрантов, в РФ нет каких то связей в милиции. У кого там родственник, друг, знакомый, или просто есть выход на МВД. Пробить человека на судимость в МВД не проблема. Если есть служба безопасности в организации, то это тоже очень легко. Но все это незаконно.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет