22.07
Вопрос #44529
Больничный с ребенком в отпуске
Автор:
Олеся ,
Город: Воронеж / обл Воронежская,
22.07.2019 11:31:56
Суть вопроса:
Была в очередном отпуске на больничном по уходу за ребенком.Лист еще не был закрыт на дату окончания отпуска, захватив после отпуска 3 рабочих дня.Это время будет ли оплачено в размере пособия по нетрудоспособности?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
22.07.2019 16:06
Вам будет оплачен больничный лист полностью, также Вы можете продлить свой отпуск на те дни когда Вы находились на больничном, написав заявление, либо отгулять эти дни в другое время по согласованию с работодателем. Но отпускные уже начислятьс не будут, так как при уходе в отпуск они были оплачены в полном объеме.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.