07.07

Вопрос #43914
Пугают тем, что не вернут трудовую книжку или уволят по статье

Автор:

Валентина , Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург, 07.07.2019 11:44:36
подписаться

Суть вопроса:

Хотят уволить по статье. Предложили отработать месяц бесплатно в обмен на трудовую книжку, если этого не сделаю, то уволят по статье ИЛИ не будут отдавать трудовую книжку. Трудовая книжка в данный момент не имеет для меня какой-либо ценности, на время накопленного стажа тоже все равно! Можно не забирать через суд трудовую книжку, или требовать её от них много времени, травмируя свои нервы, а просто завести новую и устроиться по ней на новую работу? Буду ли я считаться уволенной, если книжка у них, смогу ли устроиться на новую работу ? И более того, налоги в такой ситуации я не будут платить, тк фактически без работы?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Зубков Сергей Васильевич  
07.07.2019 11:59

Здравствуйте. Отработайте две недели и не выходите на работу. Подайте жалобу в прокуратуру и начальника дисквалифицируют по статье с запретом работы на год. После этого они вам сами трудовую принесут домой. За задержку выдачи трудовой предъявите им требование о компенсации морального вреда. Капиталисты недоделаные нашлись. Считают, что как захочу, так и будет. Много их ходит, штрафы платит. Так им и скажите. 

Ответить
Юрист: Зубков Сергей Васильевич  
07.07.2019 14:20

Чтобы уволить по статье, её надо суметь применить. Если по статье уволят без оснований, то как уволят, так по судебному решению и восстановят с выплатой средней заработной платы за время вынужденного прогула.

Ответить
Адвокат: Новиков Александр Васильевич  
07.07.2019 16:14

Напишите заявление по собственному желанию и одновременно заявление в трудовую инспекцию. Вы обязаны уведомить работодателя за две недели. После истечения этого срока на работу можно не выходить. Нужно оставить себе второй экз.заявления об увольнении с входящей подписью. В случае несогласия с мотивировкой увольнения Вы вправе в течении месяца обжаловать этотв суд. Хотя при проверке трудинспекцией это может не понабится.

Ответить

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

Ответов: 2
#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
Автор: Антон Ответов: 7 Подробнее
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности
Автор: Маша Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы