05.07
Вопрос #43809
Работа и декрет
Автор:
Оксана ,
Город: Белгород / обл Белгородская,
05.07.2019 12:02:31
Суть вопроса:
Имею ли я право подписывать акт передачи имущества из одной организации в другую находясь в декрете
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.07.2019 13:02
Здравствуйте, если это связано с исполнением должностных обязанностей, то для их исполнения (в т.ч. подписания документов) работодателю нужно оформить ваш выход на работу хотя бы на 1 день.
05.07.2019 14:39
Если Вы наемный рботник, то права подписи у Вас нет, пока не выйдете на работу официально, хотя бы на 1 день.
Другие вопросы:
#69069
13.02.2025 (10:21)
Договор с дистанционным работником без ЭЦП
Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?
#69065
11.02.2025 (08:22)
Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника
Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.
#69053
05.02.2025 (16:00)
Имеют ли права уволить или сократить инвалида 3 группы с работы
Здраствуйте Уважаемые Юристы