04.07
Вопрос #43769
Как работать спокойно?
Автор:
Гуля ,
Город: Уфа / Респ Башкортостан,
04.07.2019 17:06:32
Суть вопроса:
На работе есть одна сотрудница. Не даёт всему коллективу спокойно работать. Уже почти три года подряд написала жалобу коллегам. Первый год- в трудовую инспекцию от имени других работников, второй раз в местную администрацию, в третий раз в прокуратуру. Можно ли ей как то написать коллективную жалобу или ещё что то? Написали в местную администрацию, но не было результатов. Не даёт работать спокойно. Что делать в таком случае? Помогите
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
04.07.2019 19:33
Здравствуйте. Ну а начальство куда смотрит? Давно бы уже выгнали за опоздание или уход с работы раньше времени. Если то, о чём она пишет, не подтверждается, то в суд её притащите за компенсацией морального вреда.
05.07.2019 06:49
Можно провести аттестацию и уволить в связи с несоответствием занимаемой должности...
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности