04.07
Вопрос #43753
отпуск после декретного отпуска
Автор:
Мария ,
Город: Екатеринбург / обл Свердловская,
04.07.2019 09:39:21
Суть вопроса:
Добрый день! Я вышла на работу в июне 2019 года.1. Положен ли мне отпуск за этот 2019 год? до декрета я все отгуляла.2. Начисляются ли отпускные дни за больничный в 140 дней (до и после родов)?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
04.07.2019 14:09
Здравствуйте, Мария!
Если Вы до выхода в декретный отпуск воспользовались правом на очередной оплачиваемый отпуск, то после окончания декретного отпуска Вам не обязаны предоставлять очередной оплачиваемый отпуск.
05.07.2019 14:28
Декретный отпуск - это и есть отпуск, как Вы выражаетесь, по родам. Далее мать родившая ребенка получает не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребёнком. Все эти отпуска и период пребывания на больничном опличиваются и за женщиной сохраняется место работы, но не порождает право на отпуск, если очередной оплачиваемый отпуск ею был использован до ухода на больничный, то есть в декретный отпуск.
Другие вопросы:
#69069
13.02.2025 (10:21)
Договор с дистанционным работником без ЭЦП
Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?
#69065
11.02.2025 (08:22)
Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника
Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.
#69053
05.02.2025 (16:00)
Имеют ли права уволить или сократить инвалида 3 группы с работы
Здраствуйте Уважаемые Юристы