04.07

Вопрос #43753
отпуск после декретного отпуска

Автор:

Мария , Город: Екатеринбург / обл Свердловская, 04.07.2019 09:39:21

Суть вопроса:

Добрый день! Я вышла на работу в июне 2019 года.1. Положен ли мне отпуск за этот 2019 год? до декрета я все отгуляла.2. Начисляются ли отпускные дни за больничный в 140 дней (до и после родов)?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

04.07.2019 14:09

Здравствуйте, Мария!

Если Вы до выхода в декретный отпуск воспользовались правом на очередной оплачиваемый отпуск, то после окончания декретного отпуска Вам не обязаны предоставлять очередной оплачиваемый отпуск.

Пользователь: Мария  
05.07.2019 08:09

Могу ли я взять дни отпуска за счет больничного по родам(140д+15тяжелые)?

05.07.2019 14:28

Декретный отпуск - это и есть отпуск, как Вы выражаетесь, по родам. Далее мать родившая ребенка получает не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребёнком. Все эти отпуска и период пребывания на больничном опличиваются и за женщиной сохраняется место работы, но не порождает право на отпуск, если очередной оплачиваемый отпуск ею был использован до ухода на больничный, то есть в декретный отпуск.  

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?