Вопрос #43645
Право на оплату проезда к месту проведения отпуска!
Автор:
Суть вопроса:
Я проживаю и работаю в городе Билибино Чукотского АО (Район Крайнего севера). Работаю в гос. организации 7 месяцев. на восьмой месяц работы ухожу в отпуск за текущий первый год работы. Работодатель отказывается оплачивать проезд к месту проведения отпуска и обратно ссылаясь на статью 325 ТК последний абзац и приложение к коллективному договору. Хотя согласно статьи 325 ТК Первого абзаца у меня такое право есть, а приложение кол. договора ухудшает действие статьи 325 ТК.
Вопрос: имею ли я право на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно? Правомерны ли действия руководителя предприятия?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте! Если работодатель не отказал в удовлетворении заявления работника о предоставлении отпуска, то отсутствуют основания для отказа в компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, так как в силу ст. 325 ТК РФ данные выплаты производятся в случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Нормативное положение ст. 325 ТК РФ, рассматриваемое в системе действующего правового регулирования, предполагает обязанность работодателей бюджетной сферы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, компенсировать работающим у них лицам расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Размер, условия и порядок данной компенсации определяются на основе баланса интересов сторон трудового договора с учётом её целевого назначения (максимально способствовать обеспечению выезда работника за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны). При этом возможности работодателя не могут служить основанием для полного отказа от компенсации или её неоправданного занижения.