29.06

Вопрос #43584
Как получить деньги за отработанное время?

Автор:

Марина , Город: Москва / регион Москва, 29.06.2019 22:45:40
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте! С июля 2018 работаю в небольшой компании. Официально не оформлена, так как моя трудовая книжка лежала на предыдущем предприятии, которое обанкротилась. В декабре 2018 года трудовую мою мне выдали, но продолжала работать на новом месте по-черному. И мой теперешний начальник не платит зарплату с апреля 2019 года. То есть суммарно он должен оплатить 3 месяца работы. С июля 2018 в отпуске не была. Не платит он не только мне, но и всему коллективу ( они оформлены по ТК с минимальным окладом, остальное получают в конверте; им он перечисляет только белую зп). 24.06.19 начальник сказал, что можем идти домой, и как только деньги появятся, можем приходить на работу. Вопрос: как мне получить все отработанное и как правильно вести себя в данной ситуации?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"  
30.06.2019 01:00

Обратитесь с коллективной жалобой в Рострудинспекцию.

Ответить
Адвокат: Степанов Андрей Борисович  
30.06.2019 09:50

Марина, здравтсвуйте.

Недавно Роструд  открыл горячую линию по невыплате зарплат.

Позвонив по телефону "горячей линии" Роструда 8 (800) 707 88 41, граждане могут сообщить о фактах задолженности по заработной плате. Обращение о наличии задолженности также можно направить в государственную инспекцию труда через сервис "Сообщить о проблеме" системы электронных сервисов "Онлайнинспекция.рф"

Но Ваша ситуация осложняется тем, что Вы не трудоустроены официально. Поэтому если работодатель не выплатит вам задолженность добровольно либо для Вас важно получить запись в трудовую книжку, Вам нужно обращаться в суд для установления факта трудовых отношений. В этом же иске можно заявить требование о взыскании невыплаченной заработной платы.

Ответить

Другие вопросы:

#68474 11.05.2024 (15:59)

Компенсация дополнительного отпуска

Здравствуйте! Я читала, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Подскажите, есть ли право у работодателя отказать в такой компенсации? Директор сказала мужу, что в Москве не заплатят (у них в Москве головная организация находится).
Автор: Svetlana Belousova Ответов: 2 Подробнее
#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
Автор: Ирина Ответов: 5 Подробнее
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

Ответов: 4
Все вопросы