29.06
Вопрос #43581
Должна ли оплачиваться дополнительная работа преподавателя без договора? Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/2417120/
Автор:
Виктория ,
Город: Рыбное / обл Рязанская,
29.06.2019 21:25:48
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я работаю преподавателем на факультете среднего профессионального образования. Неделю назад была защита дипломов у выпускного курса, где я была назначена секретарем ГЭК. При этом "назначена" это не совсем корректно звучит, так как мне попросту позвонила диспетчер из деканата и передал, что я буду секретарем в этой комиссии. Никого доп.соглашения или какого-либо договора я не заключала и ничего не подписывала. Позже спросила у диспетчера посмотреть состав комиссии ГЭК и действительно в каком-то их документе напротив моей фамилии была написано "секретарь комиссии". Я не запомнила название документа, так как не думала, что это в дальнейшем пригодится. Однако это можно выяснить при необходимости. Сегодня случайно выяснила, что преподавателям на ВО секретарские часы оплачивают и на основании этого позвонила заместителю декана, который мне ответил, что "нет, за ГЭК платят только председателю комиссии". Подскажите пожалуйста на сколько это правомерно? Могу ли я рассчитывать на материальную компенсацию за работу, которая не прописана в моем трудовом договоре?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?