Вопрос #43441
клевета и донос на человека
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, Наталья!
Вам следует обратиться в полицию с заявлением по факту клеветы в целях установления личности клеветника.
После установления личности обратиться в мировой суд с заявлением частного обвинения по ст. 128.1. УК РФ "Клевета".
В таком случае предложите руководству уволить Вас именно за пьянство на рабочем месте, для чего потребуется медицинское заключение нарколога о состоянии алкогольного опьянения на момент освидетельствования. Соответственно если Вы не употребляете спиртное на рабочем месте, такого случиться не может. Если работодатель будет действовать именно в этом ключе, то уволить Вас за пьянство у него не получится. Может придумать другую причину для увольнения. В любом случае необходимо установить клеветников и разбираться с ними в суде, как посоветовал коллега.