Вопрос #43428
Могут ли уволить по статье
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Добрый день! Уволить могут, но насколько это будет обосновано. В данном случае будет оцениваться уважительность причины отсутствия. Полагаю, если Вы предупредите письменно, т.е. напишите и передадите работодателю заявление о предоставлении отпуска без сохранения З.П., то есть шанс оспорить правомерность увольнения. Если работодатель все же пойдет на увольнение, то восстановление возможно. Еще. Необходимо оценить какая у Вас должность (профессия). Если невыход на работу в рассматриваемой ситуации повлечет остановку производства, то прогнозировать что-то или последствия нет возможности.
А сколько лет ребенку, идите на больничный. Дети болеют, полагаю Вам сразу дадут больничный. Раньше это работало всегда.