26.06
Вопрос #43415
Заключение срочного трудового договора
Автор:
Надежда ,
Город: Шебекино / обл Белгородская,
26.06.2019 22:29:06
Суть вопроса:
Здравствуйте ! Мой муж отработал на предприятии 7 лет .В октябре 2018 года его сократили .Предприятие выплатило ему все что положено по закону при сокращении.В марте его снова пригласили на работу ,на тоже место .26 марта 2019 года он заключил с предприятием Трудовой договор ,который является срочным и действует до 26 июня 2019 года.Испытательный срок работнику не назначается .Сегодня ему продлили срочный трудовой договор еще на три месяца до 26.09.2019 года.У меня вопросы -Правомерно ли действия руководства ? Второй вопрос - при досрочном договоре существует ли сокращение штата ,или могут уволить до окончания срока действия договора ? Спасибо .
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68874
02.11.2024 (16:32)
Официальное оформление у ИП
Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"?
И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860
25.10.2024 (19:18)
Увольнение за прогулы
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии