Вопрос #43233
Невыплата заработной платы
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, Сергей. Собирайте доказательства факта Вашей работы в этой организации и обращайтесь в суд с иском о признании факта трудовых отношений, взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, возмещения судебных расходов (при наличии), компенсации морального вреда.
Также за защитой своих прав Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда своего региона (в т.ч. через интернет-сайт инспекции ) и (или) в прокуратуру.
Сообщить о задержках по выплате зарплаты также можно в Общественную палату РФ либо по телефону на «горячую линию»: 8-800-737-77-66 (звонок из любого региона России бесплатный, время работы: пн-чт с 9 до 18, пт с 9 до 16:45 (MSK)), либо с помощью специальной формы на сайте Общественной палаты РФ.
Вся полученная информация будет передана в Роструд и прокуратуру.
Сергей, а в Вашей трудовой книжке есть запись о том, что Вы работали в этой строительной организации?
Здравствуйте. Если у вас нет записи в трудовой книжке и трудового договора обращение в суд и прокуратуру пустая трата времени, вам ответят, что вопрос решается в гражданском порядке. При наличии доказательств трудовых отношений, в именно: подчинение внутреннему трудовому распорядку, инструктажи по технике безопасности, документов, касающихся деятельности организации с вашими подписями, доказательств безналичного перечислениезаработной платы (выписки по счету), свидетелей расчетных листков и т.д., необходимо обращаться в суд иском об установлении факта трудовых отношений, обязательно им внесения записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за не использованный отпуск, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. Не забывайте про установленный законом срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Поэтому поторопитесь. Работаю в Новосибирске, обращайтесь.