Вопрос #4319
Отменили выплату надбавок за научную степень

Здравствуйте, Вера! С 01.11.2013 г. надбавки за ученые степени должны включаться в оклады сотрудников. Поэтому сверьте размер своего оклада в настоящее время с тем, который был по вашей должности до 01.11. 2013. Если он не увеличился на размер надбавки , то его должны увеличить, и надбавку учитывать в составе должностного оклада. Кроме того , условия оплаты вашего труда должны быть определены в вашем трудовом договоре, который можно изменять только по соглашению сторон , а в случае отсутствия соглашения в судебном порядке. Таким образом, надбавки должны учитываться в должностных окладах, а не отменяться. Исходя из этого правила и действуйте. Если администрация нарушает это правило, то обращайтесь в Государственную инспекцию труда или в суд за защитой своих прав.
Прилагаю выдержку из комментария к закону Об образовании : Со дня вступления в силу комментируемого закона в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу комментируемого закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней. Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" было предусмотрено, что научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере:

40% за должность доцента;

60% за должность профессора;

3000 рублей за ученую степень кандидата наук;

7000 рублей за ученую степень доктора наук.

В установленные на день вступления в силу комментируемого закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 г. Законом РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании" было предусмотрено, что педагогическим работникам федеральных государственных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей - в других федеральных государственных образовательных учреждениях.

Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении субъектов РФ, указанная денежная компенсация выплачивается по решению органа государственной власти субъекта РФ в размере, устанавливаемом указанным органом; педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений - по решению органа местного самоуправления в размере, устанавливаемом указанным органом.