Вопрос #42961
Транзитные операции работодателя признаны заработной платой работника
Автор:
Суть вопроса:
P.S. Первая инстанция признала перечисления заработной платой на основании владельца счета и не принимая во внимание неуплату налогов, взносов и использование карты в качестве корпоративной..
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Добрый день. Процитирую:" ...судом установлено, что зараплата исцу перечислялась и кредитной банковской (личной) карты директора компании, что подтверждается выписками ПАО Сбербанк России". То, что карта работника на дату снятия денег была у работодателя, и то, что существует банкоматы и Сбербанк Онлайн, суд даже не рассматривал, признав доводы "несостоятельными".
P.S. То есть, чтобы "обосновать" перечисления помимо открытого официального счета компании, работодатель (уже после/ в ходе процесса, печать-то у него) написал приказ о возможности таких перечислений. Работник, естественно, не был извещен об этом.Налоги, взносы не уполачивались.
Добрый день. Подтвердить это можно только справкой с места работы по поводу всех этих поступлений-снятий, где бухгалтер укажет целевое назначение данных переводов, или документами о том, куда деньги были направлены после снятия с карты- приходно-кассовый ордер и т.п. Тот факт, что карта находилась не у Вас - получали ли Вы ее вообще? У работодателя запросить соответствующий акт приема-передачи, если его нет - значит, карты у Вас и не было. Если передали ее директору после того, как получили от работодателя, то тоже акты приема-передачи от Вас к директору и наоборот по каждому случаю.