13.06

Вопрос #42856
Рабочее время сторожа по внутреннему совместительству

Автор:

Ольга , Город: Новосибирск / обл Новосибирская, 13.06.2019 20:54:33

Суть вопроса:

Здравствуйте ! В организации работает три сторожа, один уходит в отпуск, двум другим было предложено работать дополнительно по 0,5 ставки. Таким образом, у каждого получается по 1,5 ставки ( но вообще у них суммированный учет рабочего времени) Вопрос : можно ли на 1,5 ставки дежурить две смены подряд, то есть не выходить из учреждения 48 часов? Или это нарушение со стороны Работодателя?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: ООО "ЮК "ГАРАНТ"  
14.06.2019 09:37

Добрый день, Ольга! Трудовым кодексом (ч. 5 ст. 103) установлен запрет на работу в течение двух смен подряд. Кроме того, надо учитывать, что работа в течение двух смен подряд влечет ущемление права работника на междусменный отдых. В силу ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22 и ст. 107 ТК РФ сотруднику должен предоставляться ежедневный (междусменный) отдых.

Компания: ООО "ЮК "ГАРАНТ"  
14.06.2019 09:39

Что бы не нарушать трудовое законодательство, возьмите на время отпуска основного сотрудника нового сторожа.

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 5.9
15.06.2019 09:25

Здравствуйте, Ольга!

Безусловно, работа в течение двух смен подряд является нарушением со стороны работодателя.

Вам следует совместно с юристом и бухгалтером разработать график, чтобы исключить подобное нарушение. Каково бы слоно это не было, но вполне реально.

Другие вопросы:

#68700 09.08.2024 (19:39) срочный приватный

Приватный вопрос #68700

#68695 08.08.2024 (16:05)

Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?

Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
#68686 05.08.2024 (17:13)

На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу. Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе). Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила. P.S. я мать одиночка. Спасибо!