11.06
Вопрос #42726
Отпуск с последующим
Автор:
Татьяна ,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
11.06.2019 04:39:28
Суть вопроса:
Здравствуйте.Скажите могут ли в гос учреждение оплатить только половину отпуска? Если заявление написано с последующим увольнением
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.06.2019 08:37
Доброе утро, Татьяна! Если Вы взяли полный отпуск с последующим увольнением, то компенсации не будет. Если половину (пример 14 дней), то при увольнении Вам компенсируют эти дни. Так же, если у Вас есть еще не отгулянные дни отпуска старого периода, то они подлежат компенсации, то только лишь при увольнении.
11.06.2019 08:58
36 календарных дней
11.06.2019 09:04
18 дней Вы получите отпускных, а остальные 18 дней Вам компенсируют при увольнении. Вам так же должны будут выдать расчетный лист,там все наглядно будет прописано. Если Работодатель нарушит данные обязательства, предусмотренные законом, смело обращайтесь в территориальную Трудовую инспекцию.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности