09.06
Вопрос #42668
Как выгоднее уволиться? написать заявление на отпуск с последующим увольнением или после отпуска?
Автор:
марина ,
Город: Оренбург / обл Оренбургская,
09.06.2019 20:02:38
Суть вопроса:
Как выгоднее уволиться? написать заявление на отпуск с последующим увольнением или после отпуска? Работаю в школе.. По бухгалтерии иду в отпуск с 20 июня, выхожу с отпуска 14 августа. По устной договоренности ухожу в отпуск с 30 июня,выхожу где-то 25 августа. Нашла работу в другой школе. Просили выйти на работу 23 августа. Теперь думаю как же поступить правильно
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.06.2019 11:59
Здравствуйте. С точки зрения материальной выгоды для Вас разницы нет никакой совершенно. Однако если у Вас сложились таким образом обстоятельства, что на новую работу Вас просят выйти к определенному числу (23.08), все же лучше уволиться в те даты, которые указаны в приказе. Никакие устные договоренности с прежним работодателем в данном случае не имеют юридической силы.
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?