Вопрос #42574
Требуют возврат компенсационных выплат у молодого специалиста

Здравствуйте Яна!

Успокойтесь и не переживайте!) Надбавку в 25 % была назначена Вам законно и обоснованно, как молодому специалисту. Директор требует её возврата незаконно и высчитать выплаченую сумму без Вашего письменного согласия бухгалтер не сможет. Администрация школы может обратиться с иском в суд о взыскании якобы излишне выплаченных денег, но суд в данном случае будет на Вашей стороне. От того что вы увольняетесь, отработав год, Вы не перестали быть молодым специалистом.

Будьте смелее в отстаивании своих интересов!)

Удачи Вам и здоровья! 

Спасибо! Кстати, о единоразовом пособии - возвращать всю сумму полностью не нужно, а только пропорционально отработанного времени, т. е. около 8 т. р. (Ваш директор жмот, Вам полагалось от 20 до 100 т. р.) А вот получить её у нового работодателя будет уже проблематично! (

И ещё, понятие "молодой специалист" в РФ определяет возраст - это до 30-35 лет. 

Большое Вам спасибо. На какие статьи трудового кодекса мне нужно ссылаться, чтобы доказать директору свою правоту? 

Посмотрите ст.ст. 7, 57, 129, 147, 148, 151-154 ТК РФ, ст. 47 ФЗ "Об образовании". Некоторые вопросы по доп выплатам регулируются на региональном уровне.