Вопрос #42517
Льготы на вредном производстве

Здравствуйте! В соответствии со статьей 117 Трудового кодекса РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда  2, 3 или 4 степени  либо опасным условиям труда.

В соответствии с Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ  ст.144. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:  подкласс   3.1 (вредные условия труда 1 степени)  - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья; 

Таким образом, так как у Вас подкласс 3.1. следовательно это относится к вредным условиям 1 степени и в соответствии с Трудовым законодательством для него не предусмотренно доп. отпуска.

А разве подкласс 3,1 не относится к 3 степени вредных условий труда?