02.06
Вопрос #42329
Увольнение в отпуске вахтовика
Автор:
Наталья ,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
02.06.2019 08:32:07
Суть вопроса:
Добрый день. Трудовой договор с работником вахтовым методом от 23.08.2017, расчетный период для отпуска работника 24.08.18-23.08.19. Работник в отпуске с 14.05.19 по 21.06.19, 28 дней основного отпуска+8 дней северного. В настоящий момент работник пишет заявление об увольнении. С какого дня увольнение наиболее выгодно для работника?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.06.2019 12:46
Лучше догулять отпуск и уволится. Меньше проблем, которые могут возникнуть с ококнчательным расчетом.
04.06.2019 13:43
Можете подать заявление за 14 дней до даты выхода из отпуска, тогда последний день вашего отпуска будет днем увольнения. Только имейте в виду, что двухнедельный срок начинает исчисляться с даты, следующей за той, когда работодателем было получено заявление об увольнении.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности