23.05
Вопрос #41845
Правомерен ли перевод учителч-логопеда в воспитатели в летнее время без согласия работника
Автор:
Ирина ,
Город: Томск / обл Томская,
23.05.2019 14:16:55
Суть вопроса:
Работаю учителем-логопедом в ДОУ. В летнее время переводят воспитателем на группу. Правомерно
ли это? Могу ли я отказаться от такого перевода и работать по своей специальности на своем рабочем месте в период лета.
ли это? Могу ли я отказаться от такого перевода и работать по своей специальности на своем рабочем месте в период лета.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
23.05.2019 18:52
Здравствуйте, Ирина!
Исходите из содержания трудового договора, заключённого Вами с работодателем. Если там нет условия о возможности перевода, то такое возможно только с Вашего согласия. Иначе это неправомерно.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет