22.05

Вопрос #41784
Можно ли работать инженером программистом без высшего образования

Автор:

Роман , Город: Кемерово / обл Кемеровская, 22.05.2019 05:08:37

Суть вопроса:

Здравствуйте, я работаю инженером-программистом по совместительству в муниципальном учреждении уже более трёх лет, в этом году в учреждение пришла проверка, и сказала что я не имею права работать инженером-программистом не имея высшего образования и теперь принуждают уволиться, так вот вопрос можно ли по тк работать инженером-программистом не имея высшего образования в муниципальных учреждениях ?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте, Роман! Исходя из квалификационных требований, содержащихся в разделе "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37 (далее - Справочник), для занятия должности инженера-программиста I, II и III категорий кандидат должен иметь высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое) и только для занятия должности инженера-программиста без категорий он может иметь среднее профессиональное образование со стажем работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет (смотрите требования к должности инженера-программиста Справочника).

Следовательно, в рассматриваемом случае соискатель, имеющий только среднее профессиональное образование, может быть принят лишь на должность инженера-программиста без категорий и только при условии наличия у него соответствующего стажа. Для приема на должность инженера-программиста соответствующей категории необходимо наличие у кандидата именно высшего образования.

Вместе с тем следует иметь в виду, что в соответствии с п. 10 Общих положений Справочника лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Таким образом, если специально созданной работодателем аттестационной комиссией по итогам проверки кандидата на должность инженера-программиста будет подтверждено наличие у него достаточного опыта и необходимых навыков для занятия им должности инженера-программиста I, II или III категории, то работник может быть принят на эту должность и без наличия высшего образования.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности