17.05
Вопрос #41548
Недоимка по алиментам
Автор:
A B ,
Город: Липецк / обл Липецкая,
17.05.2019 07:10:12
Суть вопроса:
После прекращения трудовых отношений выяснилось, что работодатель не перечислял взыскателю алименты с зарплаты работника в результате чего образовался долг.
Кто в данном случае будет являться плательщиком алиментов?
Как взыскать недоимку?
Не будет ли работник являться должником, обязанным за работодателя погасить задолженность?
Прошу дать ответ со ссылкой на нормативный акт и/или судебную практику.
P.S. Пристав на подобный вопрос ответил, что бух написала, что долга нет.
Кто в данном случае будет являться плательщиком алиментов?
Как взыскать недоимку?
Не будет ли работник являться должником, обязанным за работодателя погасить задолженность?
Прошу дать ответ со ссылкой на нормативный акт и/или судебную практику.
P.S. Пристав на подобный вопрос ответил, что бух написала, что долга нет.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии
#68840
14.10.2024 (18:28)
Работа в новогодние праздники
Здравствуйте, подскажите какое нужно писать заявление о несогласии к привлечению к работе в праздничные и выходные дни. P/S Новогодние каникулы. Имеют ли право отказать в предоставлении данных дней и на что ссылаться в данном случае, благодарю за ответ.
#68827
08.10.2024 (19:56)
Участие в инвентаризации
Добрый вечер! Я работаю в государственной организации на административной должности. Без моего согласия меня включили в состав инвентаризационной комиссии. Летом я перенесла гипертонический криз, был вызов скорой на работу. Организация большая. Имущества много. Согласия на участие в работе комиссии я неп давала. Как я могу отказаться от участия в работе комиссии? Возможно ли это по состоянию здоровья? Приказ уже вышел.