07.10
Вопрос #4130
Выплата декретного отпуска,при ликвидации фирмы
Автор:
Регина,
Город: Новокузнецк / обл Кемеровская,
07.10.2015 09:28:59
Суть вопроса:
Добрый день!Я бы хотела получить юридическую консультацию .Я нахожусь в декретном отпуске,моя компания,где я работала,производит ликвидацию предприятия по банкротству,мне позвонил конкурсный управляющий,хочет встретиться.Я бы хотела узнать,какие мои права,как происходит сокращение,в какие сроки и т.д
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
07.10.2015 08:16
Здравствуйте, Регина. Вас могут уволить безусловно, но при увольнении вы имеете полное право получить так называемые "расчетные" как и любой другой работник. Рекомендую почитать вот эту статью http://prednalog.ru/uvolnenie-beremennoy-ili-zhenshhinyi-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom-pri-likvidatsii-predpriyatiya/ в ней очень подробно все изложено.
С уважением,
Бубнова Д.В.
г. Новокузнецк ул. Кирова, 78
Тел.: 60-27-73 сот. 8-905-913-08-02
Официальный сайт юриста: http://bubnova42.ucoz.ru/
С уважением,
Бубнова Д.В.
г. Новокузнецк ул. Кирова, 78
Тел.: 60-27-73 сот. 8-905-913-08-02
Официальный сайт юриста: http://bubnova42.ucoz.ru/
07.10.2015 16:37
Регина, вы имеете право на получение компенсаций при увольнении, а также на получение пособий. Подробнее консультацию можно получить по тел. 95 84 97, 8 950 571 22 23 так как у вас обширный вопрос касаемый ваших прав, сроков, документов и что нужно делать.
22.10.2015 10:28
Регина, наша организация занимается банкротсвами предприятий, поэтому можем Вам дать подробную консультацию, позвоните нам 602728 или 336-337
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили