09.05
Вопрос #41160
Водитель главы администрации
Автор:
Кристина ,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
09.05.2019 12:17:21
Суть вопроса:
Здравствуйте!
Муж работает водителем главы админ. населенного пункта.
Неоднократно слаживалась ситуация что муж вёз его на то или иное мероприятие в соседние сёла и мужу приходилось сидеть ждать главу по 5-7часов в машине, а он в свою очередь напивался что на ногах еле стоял.
График работы пятидневный по 8 часов, а глава вызывает на выезды и по выходным и по праздникам и с 6:00 до 21:00 бывали выезды. На вопрос почему я должен работать в выходны отвечает - а ты в рабочие бывает никуда не ездишь.
Машину административную разрешает всем на похоронны в виде катофалки, соответственно в выходной мужа.
Сил терпеть нет этот бардак. Что можно предпринять в таком случае?
Муж работает водителем главы админ. населенного пункта.
Неоднократно слаживалась ситуация что муж вёз его на то или иное мероприятие в соседние сёла и мужу приходилось сидеть ждать главу по 5-7часов в машине, а он в свою очередь напивался что на ногах еле стоял.
График работы пятидневный по 8 часов, а глава вызывает на выезды и по выходным и по праздникам и с 6:00 до 21:00 бывали выезды. На вопрос почему я должен работать в выходны отвечает - а ты в рабочие бывает никуда не ездишь.
Машину административную разрешает всем на похоронны в виде катофалки, соответственно в выходной мужа.
Сил терпеть нет этот бардак. Что можно предпринять в таком случае?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.05.2019 19:34
Здравствуйте, если муж готов пойти на конфликт с работодателем, можно обратиться с жалобами по фактам вышеуказанных нарушений трудовых прав в прокуратуру и трудинспекцию. Но для начала нужно проанализировать правила о режиме дня по должности мужа по трудовому договору и правилам внутреннего трудового распорядка работодателя.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?